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奮戰每個春夏秋冬,贏得一生無怨無悔——來自佛山保安公司周偉華的敘述

發布日期:2017-11-25 來源:www.lzknti.live 已瀏覽658次

周偉華

時光荏苒,歲月如梭,在佛山保安這個崗位上,我一干就是14年。回首當初,依然清晰記得自己的誓言:“奮戰每個春夏秋冬,贏得一生無怨無悔。”

2003年8月,我被原單位以勞務輸出的形式推薦到佛山市保安公司工作,長期作為管理人員的我,第一次經歷了下崗后再就業的日子。那時,我時常提醒自己,要自強、自信、自立,于是我很快調整好狀態,懷著一顆炙熱的初心,初踏“戰場”,投入到新的工作崗位—一駐交通銀行佛山市分行保安隊。很快,我就適應了這個工作崗位。

平時,我會主動摸索工作中的重點,認真學習銀行保安崗位職責和要求。為把工作做好,我主動草擬了《銀行系統保安隊伍執行能力和處置能力評估標準》《銀行系統保安隊實施細則》,完善了《應急突發事件處置預案》。短短1個月,我就被公司破格提拔為領隊。

2004年9月,公司開展了一次保安隊長競聘活動,我很榮幸地被組織提名為候選人。經過激烈的角逐,我與幾位佛山市保安公司周偉華優秀的同仁獲得了隊長任職資格。在分配駐點保安隊時,我得知上交所技術有限責任公司保安隊由于客戶單位要求極高,在短短兩年時間內已更換了13任隊長。為了挑戰自我,我主動請纓,提出前往該保安隊擔任保安隊長。

那時的我,雖然已有10年的管理工作經歷和1年多的保安工作經驗,但第一次面對近70人的保安隊伍時,我競有些束手無策。起初,我以為上交所技術有限責任公司保安隊與交通銀行佛山市分行保安隊同屬金融證券系統,工作管理和隊伍建設上大同小異,卻完全忽視了其安保工作內容、工作環境、工作特點的不同,在工作中遇到了很多困難。回到家中,我反復思考,整理思緒。我明白了想要成為一名優秀的保安隊長,無論遇到什么挫折,都不能輕言放棄,要腳踏實地,一步—個腳印開展工作。

從那天起,我扎根在駐點,這一干就是13年。由于上交所技術有限責任公司是佛山市重點保護單位,安保級別很高,所以我們安保工作顯得尤為重要。為確保團隊能夠穩步發展,我從培養團隊意識著手,牢固樹立隊員的使命感和責任感,關注隊員的思想動態,傾聽隊員內心最深處的聲音,在相互尊重和相互信任的基礎上,建立了有效的溝通機制。此外,我還加強保安隊伍的日常管理和監督,不放過任何細枝末節,確保每—個工作環節都嚴謹有序地開展,2016年7月至10月,上交所技術有限責任公司有一個電力擴容及地下車庫車位使用變更改造項目。改造期間,進入大樓內的人員變得復雜起來,還有不少外來車輛進出大院,在一定程度上給日常管理工作帶來了難度。為確保客戶單位安全,我及時召開全體隊員動員大會,并對地下車庫等重要場所進行排摸、核查,要求全體隊員在工作中提高警惕,凡事以流程為標準,加強對人臉和證件的識別,提高巡邏頻率,擴大巡邏范圍,從源頭上消除安全隱患。

為贏得客戶單位的信任,我不斷完善安保工作機制,始終堅持從實效出發,以服務客戶單位為己任,將公司與客戶單位的工作要求加以融合,建立了一套標準化、規范化、數據化的管理制度,并通過與自貿區公安、消防等部門聯動,加強保安隊伍的執勤力度,有效確保各項安保工作措施落到實處,切實維護了駐點單位周邊的社會治安秩序。在全隊的共同努力下,我帶領的團隊連續8年被公司評為“先進保安隊”,2016年被評選為佛山市保安系統“十佳保安隊”。

作為團隊帶頭人,我必須充分了解客戶需求,及時掌握團隊成員動態,定期或不定期的調整自己的工作目標,始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的工作方針,倡導“人防為主、技防為輔”的管理要求,及時排查問題、發現問題、解決問題,消除可能存在的一切隱患,高標準、嚴要求維護好客戶單位的安全。

回首這14年的保安經歷,我始終嚴格要求自己,恪盡職守、兢兢業業,懷著一顆熱愛保安事業的初心,為成為一名優秀的保安員不懈努力。

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